Mechanical Engineer / Tooling Supervisor

The Tooling Supervisor / Engineer oversees the daily operations of the tooling department at Sylmar, CA, ensuring site-wide sustaining and maintenance tooling needs are met while driving improvements in cycle time, safety, and ergonomics. Leveraging engineering expertise, this role provides technical leadership in tooling design, process optimization, and problem-solving. In addition, the supervisor supports new product introduction (NPI) by coordinating tooling tasks and resources across projects, applying engineering principles to ensure successful implementation.

This position blends hands-on engineering knowledge with leadership responsibilities, acting as planner, scheduler, and expediter. The Tooling Supervisor / Engineer collaborates closely with tooling engineers and technicians to troubleshoot issues, execute maintenance and improvements, and ensure tooling reliability and performance.

Responsibilities

• Manage daily activities of tooling technicians, adjusting workloads and priorities.
• Manage KPI boards and lead daily stand-ups to track performance, escalate blockers, and align resources.
• Report KPIs (safety, quality, delivery, cost, labor use) to the Tooling Manager, recommending corrective actions where needed.
• Support tooling engineers with workflow coordination and provide hands-on troubleshooting guidance for technicians on the floor.
• Collaborate with engineering, production, and quality to resolve issues, share resources, and maintain understanding.
• Develop technician capability through coaching, technical training, and promoting a culture of continuous improvement.
• Use knowledge of hard and soft tooling processes to estimate labor hours and resource allocation.
• Improve tooling operations, documentation, and communication practices.
• Support tooling design activities, ensuring designs meet functional requirements, manufacturability, and maintainability standards.

Qualifications

• Only US Citizens, Green card holders, political asylees, or refugees are eligible to apply.
• 5+ years of experience in tooling, manufacturing engineering, or a related field.
• 2+ years of experience of supervisory or lead experience managing technical teams in a production environment.
• Bachelor of Science (BS) degree in Mechanical Engineering or a related engineering discipline required.
• Knowledge of both hard tooling (manual machining, CNC machining, welding) and soft tooling (fiberglass layup, epoxy, resin, and composites).
• Familiarity with NPI program support, tooling request, and project work.
• Lead safety and ergonomic improvement.
• Develop technical team(s) and keep accountable and engaged.
• Plan and manage priorities.
• Hands-on to assist technicians and guide tooling engineers.
• Experience with KPI tracking, reporting, and continuous improvement practices.
• Communication for coordination and reporting to leadership.
• Proficient in CAD/CAM software, including SolidWorks, CATIA, MasterCAM, and Siemens NX.

The base salary range for this position is $100,000 to $120,000, with a possibility of an annual bonus up to 7% of base salary. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.

Uber uns:

PPG: WIR SCHUTZEN UND VERSCHONERN DIE WELT

Durch seine Fuhrungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumguter- und Baumarkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflachen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X.

The PPG Way 2030

Wir machen uns stark fur unsere Kunden

Proaktiv. Mutig. Vertrauenswurdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden.

Wir horen zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre groten Herausforderungen

gelost haben. Der Erfolg unserer Kunden lasst uns alle wachsen.

Wir handeln zielgerichtet und zeitnah

Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen

Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Losungen

zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.

Wir stehen fur operative Spitzenleistung

Produktiv. Kooperativ. Verlasslich. Unabhangig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, ubernehmen

Verantwortung und schaffen Losungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um

kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstutzen unsere

Mitarbeitenden an vorderster Front - sie sind das Gesicht von PPG fur unsere Kunden

Wir treten an, um zu gewinnen

Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafur, unser Geschaft auszubauen

und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue

Technologien voran und nutzen Agilitat und Geschwindigkeit als unsere Starken

Wir sind stolz auf PPG

Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integritat und schatzen

unsere vielfaltigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven

Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schutzen und zu verschonern

Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources.

PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Moglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fordern, das den Mitarbeitern einen erfullenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung fur kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschatzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhangig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat oder -ausdruck fur eine Anstellung berucksichtigt.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benotigen, senden Sie bitte eine EMail an recruiting@ppg.com.

Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG konnen je nach Standort variieren, was es uns ermoglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Markten wettbewerbsfahig zu entlohnen. PPG berucksichtigt bei der Festlegung der Vergutung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschrankt auf, Fahigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedurfnisse. Weitere Anreize konnen ebenfalls gelten.

Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstutzen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gema den Bedingungen der jeweiligen Plane und den zugehorigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen wahrend des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erlautert.

PPG schatzt Ihr Feedback zu unserem RecruitingProzess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.